Één groot misverstand

Een groot misverstand

Damian: ‘Eerste punt op de agenda: het verbeteren van de positie van vrouwen op de werkvloer.’

Kevin: ‘Waar heb je het over? We hebben hier helemaal geen vrouwen op de werkvloer. We zijn met z’n vieren: Dan, Richard, jij en ik.’

Damian: ‘Precies. En daar moet verandering in komen. Het is toch typisch? Een technisch bedrijf met alleen mannen in dienst. En vrouwen dan? Mogen die hier niet werken?’

Richard: ‘Tuurlijk wel. Maar we waren vier vrienden die samen een bedrijf oprichtten. We hebben vrouwen toch niet bewust buitengesloten.’

Dan: ‘Ja! Dat is gewoon zo gelopen!’

Damian: ‘Rustig mannen, rustig. Ik val niemand aan, ik vind alleen dat er nog veel kan gebeuren op het gebied van de emancipatie van de vrouw.’

Dan: ‘Dat vinden we allemaal. Je kent ons. Op school noemden ze ons al de mannelijke feministen. Maar wat stel je voor dan?’

Damian: ‘We krijgen het allemaal steeds drukker. Ons bedrijf groeit als kool, en er komt een moment dat we het met z’n vieren niet meer aankunnen.’

Kevin: ‘… En dan nemen we dan dus een vrouw in dienst?’

Damian: ‘Niet één vrouw, Kevin. Denk groot. Hier lopen straks dertig medewerkers rond. Ik stel voor dat we dan alleen maar vrouwen in dienst nemen.’

Dan: ‘Maar dat is toch niet eerlijk tegenover mannen? Dat is toch discriminatie?’

Damian: ‘Discriminatie? Wat weet jij als blanke man nou van discriminatie? Denk nou eens vanuit je hart, we hebben de kans iets goed te doen voor de samenleving.’

Kevin: ‘Verdomd, ik word er helemaal emotioneel van. Je hebt gelijk. We doen het gewoon.’

Dan: ‘Precies! Niks old boys network, we nemen alleen vrouwen aan.’

Damian: ‘Inderdaad. Geloof mij nou, Cellular Solutions wordt straks geprezen door iedereen die vrouwenrechten een warm hart toedraagt.’

Richard: ‘We worden het vrouwvriendelijkste bedrijf van Engeland!’

Afbeelding: Wikimedia Commons

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *